ETS NORDis on mitmeid võimalusi arenemiseks nii Eestis kui ka rahvusvaheliselt. Töö on rutiinivaba, ühe projekti lõppedes algab uus ja erimoodi projekt. Sul on võimalus töötada toetava meeskonna keskel, mõnusa keskkonnaga kontoris ja vajadusel kodust.

Eesti ja Skandinaavia töökultuur on ETS NORDis kokku kasvanud - võimaldame hoida töö-, pere- ja koolielu tasakaalus. Näiteks on paljudel kontoris olevatel ametikohtadel võimalus töötada kodukontoris ning üliõpilased saavad töötada osalise ja paindliku tööajaga.

Meie ettevõtte DNAsse on kodeeritud eesmärk liikuda digitaliseerimise ja igapäevatöö efektiivsemaks muutmise suunas, vaadata üle protsesse, mida saab teisiti teha või parendada.

Tootmisprotsesside parendamiseks vajalike investeeringute otsused sünnivad meie majas kiiresti, tundide ja päevade, aga mitte kuudega. Täna kõige suuremaks ja samas ka põnevaimaks väljakutseks on meie inseneri haridusega töötajatel uute toodete, laserkeevitusroboti keevitusrakiste, programmide ja tootmistehnoloogia välja töötamine.
Aastal 2020 on toimunud mitmeid uuendusi ja paljud tootmise töökohad on muutunud automatiseeritumaks, mis on kaasa toonud uute koolituste vajaduse nii maja sees kui ka väliskoolitustena.